Вопрос № 101187 от 12.09.2018 11:52
Наталья

Разовая премиальная выплата

С ответом
  
Сотруднику начислена разовая премиальная выплата (за проведение мероприятий) и единовременная премия к юбилейной дате. Когда нужно произвести выплату премий сотруднику только в день выплаты заработной платы за первую или вторую половину месяца или можно в любой день?

Ответ:
Сроки выплаты работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом. Следовательно, срок выплаты премии может отличаться от сроков выплаты заработной платы.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.